Je nieuwe functie

Als Adviseur Arbo en Preventie binnen GGZ Friesland vervul je een cruciale rol bij het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving voor onze medewerkers. Je geeft als expert advies op het gebied van arbozaken en draagt actief bij aan het opstellen en implementeren van beleid en procedures met betrekking tot psychosociale arbeidsveiligheid. Je bent verantwoordelijk voor risico-inventarisaties en -evaluaties, het geven van voorlichting en instructies, en het ontwikkelen van strategische rapportages, beleid en verbetervoorstellen.

In nauwe samenwerking met HR-collega’s, Veiligheidscoaches en de Bedrijfsarts zet je je actief in op preventie en zorg je ervoor dat onze medewerkers bewust omgaan met arbeidsveiligheid, volgens de geldende regels en richtlijnen van het arbozorgsysteem. Naast het ontwikkelen van arbobeleid ben je ook verantwoordelijk voor het organiseren en mede uitvoeren van de RI&E van GGZ Friesland. Je rapporteert de resultaten aan de directie, het management en het HR team en zorgt voor opvolging van de RI&E-uitkomsten om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de OR, HR Manager, directie en het management over arbeidsomstandigheden en voert werkplek- of incidentonderzoeken uit. Samen met interne en externe partijen waarborg je de kwaliteit en veiligheid van het werk. Daarnaast adviseer je proactief over de aanschaf, aanpassing en het gebruik van huisvesting, terreinen en werkplekken op het gebied van Arbo. Indien nodig zet je experts in en onderhoud je contact met externe partners om altijd de veiligheid van onze medewerkers voorop te stellen.

Wat staat je te wachten

• Een uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt bij het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Een enthousiast team van professionals waarin samenwerking centraal staat
• Een stevige adviseursfunctie waarin je alle ruimte krijgt om bij te dragen aan onze strategische doelstellingen
• Balansbudget van € 500,00 per jaar bij een voltijd dienstverband
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ, FWG 60, max. € 5.548,- bruto o.b.v. fulltime dienstverband
• Een goede balans tussen werk en privé waarbij je thuiswerken kunt afwisselen met werken op locatie
• Indien gewenst en mogelijk, bestaat er in de toekomst een mogelijkheid tot uitbreiding van de werkuren

Jouw inbreng

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in de richting van Arbo en Veiligheid
• Je hebt ervaring met project- en verandermanagement en kent de relevante wet- en regelgeving en protocollen
• Je hebt ruime ervaring als adviseur en werkt goed zelfstandig
• Je bent in staat op meerdere niveaus te acteren en weet interne en externe verbindingen te maken
• Je neemt initiatief, bent sturend en echt de regisseur van de veranderprocessen
• Je houdt ervan te pionieren en verder te bouwen aan wat er al is
• Je bent verbindend, legt focus op de “harde” kant vanuit wet- en regelgeving en maakt de verbinding met de “zachte” HR kant
• Je hebt een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Je weet hoe de lijnen lopen en kunt je hierin goed bewegen

Over je nieuwe team

Je komt terecht in een energiek HR team bestaande uit 7 collega’s. Het team bestaat momenteel o.a. uit een HR Manager, vier HR Businesspartners, een Medewerker Inzetbaarheid en een Adviseur Duurzame Inzetbaarheid. De afdeling HR werkt nauw samen met Recruitment en de Opleidingsadviseurs van het Leerhuis.

Wij leveren specialistische HR kennis, we signaleren, ondersteunen en adviseren aan circa 2000 medewerkers. Wij hechten er waarde aan dat onze medewerkers blijven leren en ontwikkelen. We dragen bij aan een cultuur waarin medewerkers een grote mate van autonomie en verbinding ervaren. De komende periode breiden wij ons team uit op het gebied van Arbo en Preventie. We gaan graag in gesprek om ons HR team te versterken met een Medewerker Arbo en Preventie en een Adviseur Arbo en Preventie.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.

We kijken uit naar je sollicitatie!