Je nieuwe functie

Samen met collega’s van verschillende afdelingen, de Raad van Bestuur en de Geneesheer-Directeur werk je aan strategische beleidsontwikkelingen. De doelen en ambities uit onze strategische koers ‘It begjint tegearre’ vormen daarvoor de basis.

Je bent in je rol zelfstandig verbonden aan diverse beleidsthema’s en trekt hiervoor intern en extern eropuit. Voor onze zorgdivisies ben je aanspreekpunt voor een of meer van deze thema’s. Je hebt nauw contact met diverse teams en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan de laatste wet- en regelgeving en dat we meegaan met externe ontwikkelingen. Je ontwikkelt procedures, richtlijnen en protocollen, organiseert audits en onderhoudt contacten met certificerende instellingen.

Ook ben je een belangrijke schakel in het Friese zorglandschap vanuit GGZ Friesland. Je sluit samenwerkingsafspraken met partijen in het veld om ons beleid te versterken en de zorg binnen de keten te verbeteren. Je vertegenwoordigt ons bij externe projecten en overleggen, waarin je ondersteunt en adviseert. Bij onderzoeken analyseer je data en vertaal je deze naar beleidsinformatie en voorstellen voor de organisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van ons kwaliteitssysteem. Kortom, een veelzijdige, actieve en belangrijke rol!

Wat staat je te wachten

• Je helpt de zorgkwaliteit en -processen te verbeteren, wat een direct positief effect heeft op het welzijn van onze patiënten en medewerkers
• Je krijgt kansen voor trainingen, opleidingen en bijscholing binnen beleidsontwikkeling, kwaliteitsmanagement en de gezondheidszorg
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ. Inschaling in FWG 60, max. € 5.548,- bruto o.b.v. 36-urige werkweek
• Balansbudget van € 500,- per jaar bij een voltijd dienstverband
• Een werkplek waar eigenheid en initiatief welkom zijn
• Je werkt op locatie en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Je werkdagen en werktijden bepalen we samen

Jouw inbreng

• Je bent een snelle denker, legt makkelijk verbanden en hebt een leergierige houding. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ervaring in advies- en beleidsfuncties
• Je bent bekend met het lezen en interpreteren van wetgeving en kunt deze vertalen naar beleid. Schrijven gaat jou goed af
• Je bent nieuwsgierig naar verschillende beleidsthema’s en werkt graag aan uiteenlopende onderwerpen, hierbij houd je het ‘grote geheel’ in de gaten
• Je hebt een proactieve en verbindende houding en goede communicatieve vaardigheden
• Je bent in staat om weerstanden te overwinnen, tegenstellingen te overbruggen en doelen te bereiken. Je staat open voor verandering en bent flexibel als het gaat om vernieuwing
• Je kunt goed samenwerken met collega’s van je eigen en andere afdelingen
• Je herkent belangrijke trends en speelt daarop in
• Je bent integer en gaat vertrouwelijk met privacygevoelige gegevens om
• Je vertegenwoordigt de organisatie op professionele wijze tijdens externe overleggen

Over je nieuwe team

Je werkt binnen een team met drie andere Beleidsadviseurs. Het team adviseert het bestuur, de directie en verschillende afdelingen over organisatiebrede thema’s. Samen maken jullie een vertaling van de strategische koers en voeren beleid uit met een toegevoegde waarde voor de organisatie. We zijn als team volop in ontwikkeling en continu op zoek naar manieren om onze zorg en werkwijze te verbeteren. Er is ruimte voor innovatie en nieuwe ideeën, waardoor we gezamenlijk bouwen aan de toekomst van onze zorg en de organisatie.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze functie? Bel, mail of app Pytsje Scherjon, Manager Marketing & Communicatie en Zorgbeleid, via pytsje.scherjon@ggzfriesland.nl of 06- 51789142.

Meer over de strategische koers van GGZ Friesland lees je hier: De strategische koers van GGZ Friesland

De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op maandagmiddag 16 december a.s. Mocht dit voor jou niet kunnen, dan kijken we samen naar een passend moment.

We kijken uit naar je sollicitatie!